Udea is een toonaangevende groothandel in natuurlijke en biologische producten, gevestigd in Veghel. Vanuit een modern distributiecentrum — inclusief een eigen productieafdeling voor groenten en fruit en hoogwaardige mechanisatie in het warehouse — bedient Udea haar klanten door heel Nederland. Een omgeving waar vakkennis, precisie en logistieke affiniteit samenkomen.
HR Business Partner Anne Verschuuren en Ruud Reinhoud kenden elkaar vanuit een vorige werkgever. Toen Anne op zoek was naar een Demand Planner voor Udea, wist ze Ruud te vinden. Niet toevallig: Ruud heeft corporate recruitmentervaring opgedaan bij Jumbo Supermarkten in Veghel welke goed aansluit om de omgeving van Udea te begrijpen. Die achtergrond maakte hem de aangewezen partner voor deze opdracht.
De functie vroeg om een specialist met een scherp analytisch profiel en affiniteit met de complexiteit van een verslogistieke omgeving. Geen standaardprofiel, en dus geen standaard zoektocht.
Wat volgde was een samenwerking die verder groeide dan die ene opdracht. Na de succesvolle plaatsing van de Demand Planner schakelde Udea RR-Recruitment opnieuw in, ditmaal voor een Resource Planner en een Transport Coördinator. Voor die trajecten gingen zowel Ruud als Juul op locatie om de nieuwe hiring managers persoonlijk te leren kennen en het bedrijf goed te doorgronden. Wederom met succes!
Het eerste bezoek aan Udea zette de toon. Bart (warehousemanager) verzorgde een uitgebreide rondleiding door het distributiecentrum inclusief de productieafdeling en de geautomatiseerde warehouseomgeving. Die kennis van de werkomgeving is geen bijzaak: wie weet hoe een bedrijf werkt, vindt ook de kandidaten die er echt bij passen.
De Demand Planner werd binnen vijf weken ingevuld. De Transport Coördinator volgde ook binnen vier weken afgerond. Bij de Resource Planner lag de lat hoger. Udea zocht een kandidaat met vrij specifieke ervaring, en na gesprekken met meerdere kandidaten was de match na zes weken nog niet gemaakt.
Udea koos ervoor het vertrouwen te behouden en de exclusiviteit met nogmaals zes weken te verlengen. Dat vertrouwen werd beloond: binnen twee weken na de verlenging werd de samenwerking succesvol afgerond en trad de nieuwe collega begin oktober in dienst.
Drie vacatures succesvol ingevuld voor Udea in Veghel, in nauwe samenwerking met HR Business Partner Anne Verschuuren en de betrokken hiring managers. Een samenwerking die begon met wederzijds vertrouwen en dat vertrouwen keer op keer bevestigde. Ook op het moment dat een traject langer duurde dan verwacht, bleven de lijnen kort en de aanpak constructief.
“Udea heeft altijd vertrouwen gehouden in RR-Recruitment daarom hebben we de exclusiviteit verlengd. En met succes.”
