Waarom RR-Recruitment
Ruud heeft jarenlang bij grote recruitmentbureaus gewerkt en zag van binnenuit hoe het er vaak aan toegaat. Wisselende consultants, opdrachten die worden doorgezet naar junioren, klanten die steeds opnieuw moeten uitleggen wat ze zoeken. Hij wilde het anders doen.
IIn 2022 richtte Ruud RR-Recruitment op in Venlo. Bewust als kleinschalig recruitmentbureau, zodat kwaliteit en persoonlijk contact gewaarborgd blijven. Vanuit Venlo werken we voor opdrachtgevers in zuid-oost Nederland, binnen de driehoek Roermond – Breda – Arnhem. Niet gedreven door groei in omvang, maar door de ambitie om voor iedere opdracht de best mogelijke match te maken
Na een jaar koos Ruud ervoor om uit te breiden met oud-collega Juul Grubben, iemand die hij al jaren kende en volledig vertrouwde. Samen bedienen ze de markt met de diepgang en continuïteit die klanten van hen gewend zijn.
Wat opdrachtgevers steeds teruggeven: ze waarderen de eerlijkheid aan de voorkant. RR-Recruitment neemt niet klakkeloos elke opdracht aan. Als een profiel niet haalbaar is, wordt dat gezegd, Ruud en Juul gaan dan samen met de hiring manager in gesprek om het profiel scherp en realistisch te krijgen. We werken op basis van exclusiviteit. Dat betekent wederzijds commitment — wij zetten alles op alles voor jouw vacature, en verwachten dat jij ons de ruimte en het vertrouwen geeft om dat te doen.
RUUD REINHOUD
Ruud begon zijn loopbaan bij een gespecialiseerd werving- en selectiebureau, waar hij negen jaar lang het team voor logistiek en supply chain aanstuurde. In die periode werkte hij voor tientallen bedrijven in de sector en bouwde hij een netwerk op dat hij tot op de dag van vandaag actief onderhoudt.
Om zijn kennis te verbreden stapte hij over naar de corporate kant — als recruiter bij het hoofdkantoor van Jumbo, specifiek voor supply chain en de distributiecentra. Daar deed hij ook ervaring op met een grootschalig recruitmentproject voor het gemechaniseerde NDC in Nieuwegein. Die combinatie van bureauervaring en corporate inzicht maakt dat hij de vraagstukken van opdrachtgevers van twee kanten begrijpt.
In 2022 startte hij RR-Recruitment. Niet omdat hij iets nieuws wilde proberen, maar omdat hij wist hoe het beter kon.
Buiten het werk is Ruud graag op de padelcourt of de golfbaan te vinden — en zodra het kan, op de piste. Hij woont samen met Kristie en heeft twee kinderen van 9 en 11 jaar.
JUUL GRUBBEN
Juul heeft zijn wortels in de logistieke recruitmentwereld. Na vijf jaar ervaring bij een gespecialiseerd werving- en selectiebureau maakte hij de overstap naar corporate recruitment, waar hij bij onder andere bij MSD ervaring opdeed aan de opdrachtgeverszijde. Die achtergrond geeft hem een scherp oog voor wat organisaties écht nodig hebben — niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.
Juul en Ruud kenden elkaar al jaren toen Ruud hem vroeg om aan te sluiten bij RR-Recruitment. De keuze was snel gemaakt. Juul herkende de aanpak en deelde de overtuiging: recruitment in logistiek en supply chain doe je goed of je doet het niet.
Buiten het werk is Juul graag onder de mensen. Padel en golf staan hoog op de agenda — en sinds kort is hij trotse vader van een dochter van een paar maanden oud.