door Ruud Reinhoud | nov 20, 2024 | Solliciteren
In de dynamische wereld van recruitment kan een eerste indruk in enkele seconden worden gevormd. Een Brits onderzoek onder 2.000 managers en recruiters toont aan dat zij gemiddeld slechts 30 seconden hebben om een CV te beoordelen, terwijl hiring managers daar tussen...
door Ruud Reinhoud | nov 1, 2024 | Solliciteren
Neem een 4-tal vacatureteksten die je in het verleden hebt geschreven waar je trots op bent. Upload je ze naar Chat GPT en vraag het om je schrijfstijl te analyseren en kopieren in toekomstige chats en noem deze “VacatureGPT”. Upload je...
door Ruud Reinhoud | okt 24, 2024 | Solliciteren
Als je een sollicitatiegesprek hebt, zorg er dan voor dat je een antwoord hebt op deze vragen. Kun je iets over jezelf vertellen? Wat zijn je sterke en zwakke punten? Waarom wil je hier werken? Waar zie je jezelf over 5 jaar? Waarom zouden we jou moeten aannemen? Wat...
door Ruud Reinhoud | okt 11, 2024 | Solliciteren
Solliciteren in een competitieve arbeidsmarkt kan een uitdaging zijn. Als recruiter ben ik maar al te bekend met deze uitdaging en heb ik geleerd dat het vermogen om je te onderscheiden van andere kandidaten van cruciaal belang is. Daarom deel ik graag waardevolle...
door Ruud Reinhoud | sep 30, 2024 | Solliciteren
Als ik als recruiter op zoek ben naar de juiste kandidaat voor een functie, is het gemakkelijk om te focussen op technische vaardigheden, ervaring en opleiding. Daar heb je immers het CV voor. Maar er is nog een ander cruciaal element dat niet over het hoofd mag...
